Sjukfrånvaro dåligt mått på ohälsa
Sjukfrånvaron har de senaste åren minskat drastiskt. Rehabiliteringsprogram och nya försäkringskasseregler ses som några av orsakerna. Andra orsaker är satsningar i företag, och företag som kan uppvisa låga sjukfrånvarotal ser sig ofta ha en bre personalpolitik. Men forskare vid Stockholms universitet menar att sjukfrånvaron i sig inte är ett bra mått på ohälsan.
Undersökningar visar att många går till arbetet även när de är sjuka. Detta gäller särskilt personer med ekonomiska problem och personer som har arbeten där ersättare är svåra att få tag på. För att få en helhetsbild över personalens hälsa bör man därför, enligt forskarna, även undersöka sjuknärvaron.